1. Introdução

A Agência Asa está comprometida em conduzir suas atividades de maneira ética, transparente e em conformidade com todas as leis e regulamentações aplicáveis. Este documento estabelece a nossa política de conformidade anticorrupção e ética empresarial, aplicável a todos os colaboradores, parceiros, fornecedores e terceiros que representem a empresa.

2. Práticas de Anticorrupção

A Agência Asa adota uma política de tolerância zero à corrupção em todas as suas formas, incluindo suborno e extorsão. Nenhum colaborador, parceiro ou representante da Agência Asa pode oferecer, dar, solicitar ou aceitar qualquer vantagem indevida, seja financeira ou de outra natureza, com o objetivo de obter ou manter negócios ou obter qualquer vantagem imprópria.

3. Conformidade com Leis Anticorrupção

Cumprimos rigorosamente as legislações anticorrupção locais e internacionais, como a Lei Anticorrupção Brasileira (Lei nº 12.846/2013), o Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) dos EUA, e o UK Bribery Act do Reino Unido. Qualquer violação dessas leis pode resultar em penalidades severas, tanto para a empresa quanto para os indivíduos envolvidos.

4. Brindes e Hospitalidade

Os colaboradores e representantes da Agência Asa não devem oferecer ou aceitar presentes, favores ou hospitalidade que possam ser interpretados como tentativa de influenciar decisões comerciais. Brindes de baixo valor podem ser aceitos, desde que não ultrapassem o limite de bom senso e não comprometam a integridade das relações comerciais.

5. Conflitos de Interesse

Todos os colaboradores e parceiros da Agência Asa devem evitar situações em que seus interesses pessoais possam entrar em conflito com os interesses da empresa. Caso algum conflito de interesse surja, ele deve ser imediatamente reportado ao superior direto ou à equipe de conformidade da empresa para avaliação e orientação.

6. Denúncias e Proteção contra Retaliação

A Agência Asa incentiva todos os colaboradores e terceiros a reportarem qualquer suspeita de violação desta política ou de qualquer comportamento ilícito. Garantimos total confidencialidade e proteção contra retaliação para aqueles que, de boa-fé, relatarem preocupações ou má conduta.

7. Treinamento e Conscientização

Realizamos treinamentos periódicos sobre conformidade e ética empresarial para garantir que todos os colaboradores e parceiros estejam cientes das suas responsabilidades em relação à conduta ética e às leis anticorrupção.

8. Consequências por Violação

Qualquer violação desta política será tratada com seriedade. Os colaboradores que violarem estas diretrizes estarão sujeitos a medidas disciplinares, incluindo demissão. Além disso, a empresa pode encerrar relações comerciais com parceiros ou fornecedores que não cumpram com os padrões estabelecidos nesta política.

9. Atualizações e Revisões

Esta política será revisada regularmente para garantir que continue adequada às práticas da empresa e conforme as leis aplicáveis. Alterações na legislação ou nos negócios podem resultar em atualizações a esta política.

10. Contato

Para quaisquer perguntas ou preocupações relacionadas a esta política, entre em contato com a equipe de conformidade da Agência Asa através do e-mail: contato@agenciaasa.com.